发表时间: 2018-11-09 14:52:07
作者: 广州道昱科技有限公司
来源: 维客助手
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我相信很多人,都听过这么一个很老套的鸡汤故事,如果没有听过,那我现在再讲一遍:
到公司工作两年多了,比我后进公司的同事陆续都得到了升职的机会,我却原地踏步,心里很不是滋味。在想他们运气都这么好,也许关系比较硬吧,...
有一天,我冒着被解聘的风险,找到老板理论。
“老板,我是否有过迟到,早退或乱章违纪的情况?”我问。
老板干脆地回答“没有啊,你一向很遵守规矩”。
“那是公司领导对我有看法吗?”
老板先是一怔,然后说“当然没有,我们都觉得你是个好员工。”
“为什么比我进公司晚比我资历浅的小罗都可以得到重用升职,但我却一直在一个微不足道的岗位上工作了两年多,也没得到老板赏识,没有升职也没有加薪?”
老板一时不知道说啥好,愣住了,不一会笑笑说:“你的事咱们等会再说,我这里有个急事,要不你临时先帮我处理一下?”
原来,公司一家客户准备到公司来考察产品和实力状况,老板叫我联系他们,问问啥时候过来。
“这真是个非常重要的任务。”出门前,我不忘调侃一句。心里在想,老让我干这种芝麻小事。
20分钟后,我回到老板办公室汇报工作。
“联系好了吗?”老板马上问。
“联系到了,他们说可能下星期才能过来。”
“具体是下星期几?”
“这个我倒没有细问,不清楚。”
“他们一共多少人来啊。”
“啊??!!您没让我问这个啊!”
“那他们是坐火车、飞机还是怎么来?”
“这个您也没让我打听啊!”
老板不再说啥了,他打电话叫小罗过来。小罗比我晚到公司近一年,但现在已经是一个部门的负责人了,老板交给他刚才相同的任务。大概十分钟后,小罗回来了。
“老板,是这样的……”小罗开始汇报:“他们是坐下星期三下午5点的飞机,大约晚上8个人,由采购部袁经理领队,我跟他们说了,我们会安排接机。
另外,他们打算考察三天时间,具体行程到了以后双方再协商。为了工作方便,我建议把他们安排在附近的迎宾馆,既方便又有档次和诚意,如果您同意,明天我就提前预订房间。
再有,下周天气预报有阵雨,我会随时跟他们联系,如果行程有变,我随时跟您汇报。”
小罗出去后,老板拍了拍我的肩膀说:“嗯,现在我们来继续谈谈你提的问题。”
“额,不用了,我已经明白了,谢谢老板,打搅您了。"
很鸡汤,但是很现实:
盲目的做事,不去思考事件背后的逻辑,是你一直原地踏步的原因。
真正的职场高手,
每做一件事情,除了怎么做,
还会思考为什么要做,并且高效完成!
如何让自己成为职场中的佼佼者?
小维采访100位职场高手,总结出以下7条定律,希望对你有所启发。
1、
在每天的工作中,做到及时反馈
这是职场新人非常常见的错误,就是事情没有做完,我就不反馈,或者是领导没有问我,我就不说。
其实这样是不对的,每一个上级,更喜欢的是积极主动的人。安排下来的项目,不管完成的如果,务必保持每天有反馈。
2、
与各部门保持良好的协作关系
与各个部门,保持良好的沟通关系。
因为你不知道什么时候,需要他们的配合,哪怕是公司存在感最弱的部门,都请务必保持重视。
3、
确认自己的核心能力
经常问自己这个问题:我的工作公司其他人可以做吗?
越多的人能替代你的工作岗位,你就越危险。因为当公司不景气需要裁员的时候,能留下的,都是那些在公司不可替代的人。
4、
养成学习的习惯
在职场中,请务必养成持续学习的习惯。一个人的能力不是天生的,而是通过不断的学习实践,不断成长的。
现在的职场,很多人是没有学习的习惯的。今年的自己没有比去年的更***,说明你又荒废了一年。所以,养成学习的习惯,你就可以走在很多人前面。
5、
凡事多深入想一步
在职场中,执行的人不是特别难找,但是真正有独立想法,有深入思考能力的人才很难找。请务必让自己成为这样的人。
除了知道要如何完成之外,更要多角度的去思考,为什么要做这个事情。
6、
高效管理你的客户
管理客户,这是我们每个人都需要学会的技能。
因为,你的客户决定了你的业绩,你的业绩决定了你在这个公司的位置、以及你作为业务人员的尊严。
可能很多职场人,也会用很多的客户管理软件,来管理自己的客户。
但是这些软件,要么收费奇高,要么功能不足,根本起不到帮助的作用。
那么,有没有一款客户管理工具,既免费,又能真正有效的帮助自己管理客户呢?
答案是:有!
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