为什么升职的总不是你？高手给你的7条职场定律

我相信很多人，都听过这么一个很老套的鸡汤故事，如果没有听过，那我现在再讲一遍：

到公司工作两年多了，比我后进公司的同事陆续都得到了升职的机会，我却原地踏步，心里很不是滋味。在想他们运气都这么好，也许关系比较硬吧，...

有一天，我冒着被解聘的风险，找到老板理论。

“老板，我是否有过迟到，早退或乱章违纪的情况？”我问。

老板干脆地回答“没有啊，你一向很遵守规矩”。

“那是公司领导对我有看法吗？”

老板先是一怔，然后说“当然没有，我们都觉得你是个好员工。”

“为什么比我进公司晚比我资历浅的小罗都可以得到重用升职，但我却一直在一个微不足道的岗位上工作了两年多，也没得到老板赏识，没有升职也没有加薪？”

老板一时不知道说啥好，愣住了，不一会笑笑说：“你的事咱们等会再说，我这里有个急事，要不你临时先帮我处理一下？”

原来，公司一家客户准备到公司来考察产品和实力状况，老板叫我联系他们，问问啥时候过来。

“这真是个非常重要的任务。”出门前，我不忘调侃一句。心里在想，老让我干这种芝麻小事。

20分钟后，我回到老板办公室汇报工作。

“联系好了吗？”老板马上问。

“联系到了，他们说可能下星期才能过来。”

“具体是下星期几？”

“这个我倒没有细问，不清楚。”

“他们一共多少人来啊。”

“啊？？！！您没让我问这个啊！”

“那他们是坐火车、飞机还是怎么来？”

“这个您也没让我打听啊！”

老板不再说啥了，他打电话叫小罗过来。小罗比我晚到公司近一年，但现在已经是一个部门的负责人了，老板交给他刚才相同的任务。大概十分钟后，小罗回来了。

“老板，是这样的……”小罗开始汇报：“他们是坐下星期三下午5点的飞机，大约晚上8个人，由采购部袁经理领队，我跟他们说了，我们会安排接机。

另外，他们打算考察三天时间，具体行程到了以后双方再协商。为了工作方便，我建议把他们安排在附近的迎宾馆，既方便又有档次和诚意，如果您同意，明天我就提前预订房间。

再有，下周天气预报有阵雨，我会随时跟他们联系，如果行程有变，我随时跟您汇报。”

小罗出去后，老板拍了拍我的肩膀说：“嗯，现在我们来继续谈谈你提的问题。”

“额，不用了，我已经明白了，谢谢老板，打搅您了。＂

很鸡汤，但是很现实：

盲目的做事，不去思考事件背后的逻辑，是你一直原地踏步的原因。

真正的职场高手，

每做一件事情，除了怎么做，

还会思考为什么要做，并且高效完成！

如何让自己成为职场中的佼佼者？

小维采访100位职场高手，总结出以下7条定律，希望对你有所启发。

1、

在每天的工作中，做到及时反馈

这是职场新人非常常见的错误，就是事情没有做完，我就不反馈，或者是领导没有问我，我就不说。

其实这样是不对的，每一个上级，更喜欢的是积极主动的人。安排下来的项目，不管完成的如果，务必保持每天有反馈。

2、

与各部门保持良好的协作关系

与各个部门，保持良好的沟通关系。

因为你不知道什么时候，需要他们的配合，哪怕是公司存在感最弱的部门，都请务必保持重视。

3、

确认自己的核心能力

经常问自己这个问题：我的工作公司其他人可以做吗？

越多的人能替代你的工作岗位，你就越危险。因为当公司不景气需要裁员的时候，能留下的，都是那些在公司不可替代的人。

4、

养成学习的习惯

在职场中，请务必养成持续学习的习惯。一个人的能力不是天生的，而是通过不断的学习实践，不断成长的。

现在的职场，很多人是没有学习的习惯的。今年的自己没有比去年的更***，说明你又荒废了一年。所以，养成学习的习惯，你就可以走在很多人前面。

5、

凡事多深入想一步

在职场中，执行的人不是特别难找，但是真正有独立想法，有深入思考能力的人才很难找。请务必让自己成为这样的人。

除了知道要如何完成之外，更要多角度的去思考，为什么要做这个事情。

6、

高效管理你的客户

管理客户，这是我们每个人都需要学会的技能。

因为，你的客户决定了你的业绩，你的业绩决定了你在这个公司的位置、以及你作为业务人员的尊严。

可能很多职场人，也会用很多的客户管理软件，来管理自己的客户。

但是这些软件，要么收费奇高，要么功能不足，根本起不到帮助的作用。

那么，有没有一款客户管理工具，既免费，又能真正有效的帮助自己管理客户呢？

答案是：有！

『维客助手』APP在10月31日发布的***版本，面向所有用户，免费使用！

简单、高效、实用！

「维客助手」一直致力服务于每一位从事保险金融的销售精英。

如何下载这款方便好用的工具？

安卓手机打开「应用商店」，

苹果手机打开「APP Store」，

输入“维客助手”即可下载。

或者：直接扫描下方二维码下载